Buscamos diseñador gráfico que nos ayude a volar.

Publicado por el 13 , enero, 2014, en BRANDING, 2 Comentarios

Seguimos de contrataciones en Brandominus.  Esta vez buscamos a un diseñador gráfico para unirse al equipo de la agencia.  ¿Eres un diseñador de los que hay que atar a la silla para mantener los pies en el suelo?  Entonces ¡tenemos que hablar!

En esta ocasión, es para empezar a media jornada pero si seguimos a este ritmo, que seguiremos,  no tardará en ser jornada completa.

Esto es imprescindible para ser nuestro diseñador:

– Maestro de la creatividad y de las idas de pinza.  Si sólo has diseñado “cosas normales” no eres la persona que buscamos.  Buscamos a ese diseñador que hay que atar con una cuerda a la silla para mantenerle con los pies en el suelo, ese que los programadores odian porque les pide cosas imposibles.

-Aunque la creatividad corra por sus venas, debe ser capaz de hacer con la misma ilusión y entrega diseños mundanos, de esos con números de teléfono, dirección y mapa de ubicación.

– Debe tener experiencia en diseño publicitario y saber las técnicas para diseñar cualquier gráfica para cualquier soporte de una manera efectiva.  Si consigue entender el brief, claro está.

– Sería maravilloso si su portfolio incluyese todas estas cosas: gráficas publicitarias en distintos formatos y soportes, identidad corporativa, diseño web e ilustración.

– Se sobre entiende, pero por si acaso especificamos que Photoshop, Illustrator e Indesign deben ser como extensiones de su propio cuerpo.

– Tiene que meterle caña a los de programación, SEO y analítica web y esos otros que están por la agencia que no entienden nuestros espíritus indómitos e indomables.  Se tiene que unir al equipo creativo para darles una paliza al Battlefield 4, al Fifa o a lo que haga falta.

 

Lo siguiente, no es imprescindible, pero nos molaría un montón:

– Seríamos muuuuuy felices si además fuera un crack de Premier y After Effects.  Muuuy felices.

– Sería algo muy bonito, si tuviera experiencia en UX.  Nos uniría mucho.

 

Y eso es todo.  Si acabas de terminar tus estudios de diseño y eres una máquina pero no tienes experiencia mucha real en los campos que pedimos, envíanos el portfolio que hayas generado durante tus estudios.

Si te interesa, envíanos tu portfolio y si nos gusta, te llamaremos enseguida para conocernos en persona y el plan es que en más o menos 1 semana estés trabajando.

 

Imagen |  http://www.firmorama.com/

Sergio Serrano

Director Creativo de Brandominus, agencia de creatividad digital. La publicidad intrusiva tiene los días contados: el Inbound Marketing es el camino. #NoMásPublicidadInvasiva

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  • Iván Moreno

    Sergio, este es un texto redactado de tal forma que se hace ameno leer, pero ¿dónde está la oferta? me refiero a que generalmente cuando alguien oferta algo, es porque ofrece algo, pero solo veo una lista de requisitos. No tiene ningún sentido, aunque siga la linea de la mayoría de ofertas que leemos a diario en este sector en España.

    Los posibles candidatos se sentirían bastante más motivados si pudieran leer una pequeña lista con las condiciones básicas de la oferta, y ya por pedir, algún plús… ¿no te parece?

    Un saludo

    • Sergio Serrano

      Hola Iván,

      Yo creo que tiene mucho más sentido que otro anuncios, especialmente en este sector. Personalmente, no creo que en este tipo de trabajos se deba crear un puesto con unas condiciones e ir tanteando candidatos a ver cual “cabe” en el puesto. Estoy convencido de que es justo al revés: hay que encontrar a la persona idónea y luego ver si puedes crear el puesto con las condiciones necesarias para que le apetezca entrar con ganas y justas respecto al valor que aporta a la empresa.

      Si anuncio lo máximo que estoy dispuesto a ofrecer, no sería cierto para la mayoría de los candidatos y se sentirían engañados. Si anuncio lo mínimo, perderé candidatos muy válidos. Y si pongo la media, me pasarán ambas cosas. Sinceramente creo que es mejor para todos, especialmente para los candidatos, hacerles la oferta en persona.

      Aún así, siempre es enriquecedor que a uno le hagan darse cuenta que pueden existir reacciones negativas a cuestiones de las que no las esperaba.

      Un saludo

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