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Blog de Marketing / COMUNICACIÓN

7 razones para crear un blog de comunicación interna… Y una de regalo

Publicado por Javier Rubio el 12 , febrero, 2018, en BLOGGING,COMUNICACIÓN, Sin comentarios

Hace unas semanas dábamos las claves para aumentar el ‘engagement’ de un empleado mimando la comunicación. Aquel post llegaba a una desembocadura natural: el blog interno; y a una promesa: revisar en un futuro en profundidad el enorme potencial de esta herramienta para empresas L y XL. Hoy cumplimos con lo prometido y os ofrecemos 7 razones por las cuales debes seguir los -exitosos- pasos ya dados por McDonalds, Microsoft o General Motors.

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Cómo es y para qué sirve Whatsapp Business

Publicado por Víctor Guerra el 29 , enero, 2018, en COMUNICACIÓN,SOCIAL MEDIA, Sin comentarios

Ya era raro que una aplicación de mensajería móvil con más de 1.200 millones de usuarios, en manos de Facebook, no generara ingresos. Y así ha sido hasta este mes. Por fin, después de tantos bulos y rumores, WhatsApp Business llega a las empresas.

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¿Por qué es fundamental un manual de estilo en una estrategia de contenidos?

Publicado por Elena Dominguez el 27 , noviembre, 2017, en COMUNICACIÓN, Sin comentarios

Hace unas semanas, nuestra SEO Manager, Cristina Forteza, escribía un post en el que hablaba de la dificultad de explicar a su madre cuál era su profesión. Cuando lo leí, no pude evitar sentirme identificada totalmente con esa pobre madre.

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Comunicación interna: aumenta el ‘engagement’ de tu empleado. Multiplica tus posibilidades de éxito

Publicado por Javier Rubio el 6 , noviembre, 2017, en COMUNICACIÓN, Sin comentarios

El 87% de los directivos apunta que el principal problema al que se van a enfrentar las empresas en los próximos años es la falta de compromiso de sus empleados con los valores y objetivos de la compañía (Deloitte HC Global Trends 2015 ). La desmotivación de una plantilla es un golpe en la mandíbula a las expectativas de éxito y crecimiento de cualquier compañía. Muchas de ellas se empeñan en seguir mirando en exclusiva hacia delante -cliente- mientras el KO definitivo a sus perspectivas de éxito se acerca cada vez más rápido: el número de empleados que no es feliz en su trabajo presenta el porcentaje más alto desde el 2011 (VII Encuesta Adecco sobre ‘La felicidad en el trabajo’). Un oscuro panorama que tiene sus claros en la comunicación, concretamente, en la comunicación interna.

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